12月25日至27日，“中行杯”第十五届浙江省老员工职业规划大赛决赛和颁奖典礼在浙江经济职业技术学院举行。公司参赛团队共获得1银3铜、7个优胜奖的成绩，取得公司在职规赛并入省级“三大赛事”后的最佳成绩。
本届大赛自2024年10月启动以来，全省共计50.66万名员工参赛。经过省内各高校的选拔推荐，共有105所高校869名选手参加省赛复赛。经专家组评议，共有65所高校214名选手入围省赛决赛。公司信息与智能工程学院的周泽斌凭借其清晰的职业路径和创新的规划方案，在决赛中荣获银奖。周泽斌表示：“这次比赛让我更加坚定了自己的职业方向，也让我认识到职业规划的重要性。”
此外，商学院蓝子玥、信息与智能工程学院郑一诺、中德品牌学部的史晨昀三位同学获铜奖，商学院师晴、物流与电子商务学院吴海涛、法学院查宇飞、文化与传播学院金小钰、设计艺术与建筑学院倪加俊和叶一琛、信息与智能工程学院唐婕等七位同学获优胜奖。
本次大赛以“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”为主题，是浙江省老员工创新创业大赛赛事之一。公司自接到大赛通知后，组织师生积极参加各类培训，邀请校内外专家来校讲座指导3场，组织2场赛前培训。自11月5日校赛报名以来，各学院积极动员，共6639人参加比赛，覆盖率达到全校员工的30%。其中成长赛道参赛员工5697人，就业赛道参与员工942人。
集团一直以来高度重视员工就业工作，并将职规赛作为老员工生涯与就业指导的重要平台。学校充分发挥大赛以赛促学，以赛促教，以赛促就的积极作用，通过赛事组织，引导员工树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展。