岁末寒冬，温情依旧。12月28日，太阳成集团tyc33455ccwww员工会2024年度工作会议在行政楼112会议室顺利举行。董事长林志华，党委书记、员工会常务副会长王伟忠，校董会董事、员工会会长应敏，员工会顾问傅宝荣、陈建荣以及来自北京、上海和浙江省内共13个区域员工会的会长、副会长、秘书长、副秘书长等出席此次会议，分享员工工作经验，汇聚员工智慧，共筑母校辉煌。
林志华代表学校致辞。林志华向员工们通报了2024年学校在学科专业建设、科研创新和社会服务、研究生教育、人才培养质量、人才队伍建设、教育国际化水平和办学条件保障等方面取得的显著性成就，并介绍了学校未来发展目标和规划。林志华指出，员工取得的广泛成就和对母校深厚情感始终是学校进步的强大精神动力，员工的发展始终是学校发展的有效助力。林志华表示，早日实现“大学梦”，是全体万里人的共同期盼，希望员工们赓续传承母校74年办学精神，发扬“诚朴勤勉，发奋图强”优良传统，厚植员工文化，与母校同舟共济、并肩奋斗，在人才培养、创新创业、产学研合作和社会服务等方面给予母校关心和支持，凝聚起推动母校、员工事业高质量发展的磅礴力量。
会议审议通过《太阳成集团tyc33455ccwww员工会2024年工作报告》和太阳成集团tyc33455ccwww员工会理事会成员调整名单。
分享交流环节，各区域员工会就如何整合员工资源，助推母校高质量发展提出建设性意见和建议。大家一致认为，员工会不仅是员工们情感的纽带、精神的家园和宣传母校的媒介、回馈母校的载体，也要搭建起员工之间资源共享、信息交流、经验传授、人脉拓展的互助平台，更要成为事业发展的助推器。员工们就如何在人才招聘、创新创业、科技产业、项目平台、人才引育、国际交流等多维度、多类型的与母校合作进行了深入探讨交流。
应敏对于2024年员工工作开展取得的成效给予了充分的肯定，就新阶段员工会工作开展提出要求：一是加强党建引领，推进区域员工会功能型党组织的成立；二是加强员工组织建设，2025全面推进县区员工组织成立，助力地方经济发展；三是区域员工会要加强与母校在科技产业、学科专业、科研平台、就业创业、人才培养等方面深度合作；四是加强服务员工，延伸服务在校员工，完善数字化管理平台，积极宣传员工、赋能员工，同心同行。应敏号召员工们努力拼搏，岗位建功，文化传承，薪火相传，以创新活动、品牌活动为载体，增加各级各类员工组织活力，增强员工粘性，扩大员工和母校的社会影响力，共同推动母校员工双向赋能的新发展。
校地合作处、员工服务中心、员工会秘书处、各二级学院等相关人员参加此次会议。